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但是，在金融壹账通的招股说明书公布后，公司仍处于亏损期、平安集团及内部企业在金融壹账通的收入结构中占有较高比例受到了外界的质疑。不过也有分析人士表示，从金融壹账通近三年的财报数据来看，来自第三方的收入占比正在提升，来自于平安集团和陆金所的收入占比已经从2017年的70.6%下降到2019年前三季度的55.5%。

有行业人士认为，与净利润指标相比，经营性净现金流更能真实反映一个企业的生存状况。如果没有稳定的现金流预期，在公司经营可持续性存疑的情况下，IPO申请较难获通过。同时，通过第三方回款是企业管理不规范、客户管理不规范等的体现，容易被发审委重点关注。

“为何说出如此愚蠢的话？明明不是完全不了解日本的人……”，韩国一位“知日派”知识分子对文喜相的发言感到惊讶。文喜相在接受美国彭博通讯社采访时称，日本天皇为“战犯主犯的儿子”。同时他还表示“这样的人握住（前慰安妇受害者）老奶奶的手，说一句‘真的非常对不起’，（问题）就会解决”。

首先，一些表面看起来给你承诺的很好，实际上完成承诺十分困难。据媒体统计，2017年，共有36家A股公司发起了兜底式增持37次。相关公司董事长或实控人倡议，公司员工或供应商以个人身份进行增持，一旦持有半年或一年以上，实控人将对所有亏损进行“兜底”

但是，人类婚姻和演化的历史表明，事情未必就是这样。相反，在婚姻演化的最初阶段或某一段时期，女人追求的反而是矮穷挫，由此不仅促进了一夫一妻的形成和巩固，也合理地调配了人类资源和能力，尤其是两性能力的充分发挥和发展，共同抚养孩子和教育下一代。1861年瑞士人类学家、法学家巴霍芬出版了《母权论》一书，用大量史实和材料证明，人类的先民最初是奉行没有血缘限制群婚杂交行为，同时人类的婚姻和家庭是从母权制过度到父权制，而在母权制社会，女性处于领导地位。因此，女性对男性的要求决定了男性是否有配偶和交配权。

实际上，类似上述“兜底式增持”今年并不罕见，据不完全统计，今年年初至今已有39家企业呼吁员工进行增持，并且承诺兜底，但是效果并不尽如人意。截至10月17日，36家兜底增持上市公司平均跌幅高达23%。部分大股东趁机“逃跑”老板兜底鼓励员工增持，固然表达了对公司前景的看好。但从背景因素分析，更关键的是不少公司股价承压，部分公司控股股东的股份质押比例较高，护盘心切。更有甚者，部分公司大股东是借用兜底增持的幌子借机取利，让兜底式增持演变成一场充满“套路”的阴谋战。