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点评：调查发现，配资公司在对客户经理的招聘中也加大了对其拥有的客户资源的要求，其中一家配资公司在某招聘网站挂出招聘启事，以最高年薪45万招聘股票配资经理。同时该公司还招代理商，代理商返佣比例高达50%。央行：探索发行转股型永续债 CBS操作规模没数量目标
三是一些长期不分红、分红比例不高的上市公司主动推出分红方案。例如，2014-2016年度期间具备分红能力但连续未分红的35家公司中，有15家在2017年度推出了分红方案，平均分红比例达到50%以上。另外，分红方式出现了积极的变化，A股市场流行多年的“高送转”大幅缩减。2017年推出“高送转”公司仅为57家，分别较2016年、2015年减少144家、313家。统计显示，今年“高送转”披露前1个交易日，股价平均涨幅仅约1%，披露后1个交易日，平均涨幅仅约2%，披露后3个交易日，股价基本回归常态，市场对“高送转”的反应更趋理性谨慎。
科大讯飞成为迪拜世博会中国馆首批合作伙伴12月13日至14日，由中国贸促会、上海市政府、国际展览局主办，中国国际商会、世博会博物馆承办的首届世博发展国际合作论坛在上海召开。论坛上，科大讯飞正式授牌成为中国馆首批合作伙伴。杭州园林：签逾4亿元EPC合同 占去年营收219.97%
鲍威尔表示，经济增长“乱流（Crosscurrents）”重新出现，美联储将酌情采取"适当"行动，以维持美国经济增长，很多委员在6月FOMC会议上看到有理由在一定程度上放松政策。鲍威尔的证词凸显了其对经济前景的忧虑。鲍威尔表示，贸易及全球经济增速前景存在不确定性，总体经济增长也已"放缓"。疲弱的通胀有可能比美联储目前预期的更加持久。
第一项任务，通盘的财政体制要理顺。应该按照政府扁平化为三级的框架（就是精简为中央、省和市县这三级），明确由各级最高权力机构——人民代表大会赋予政府合理而清晰的事权，然后按照“一级政权，一级事权，一级财权，一级税基，一级预算，再跟上一级产权，一级举债权”原则，形成“财权与事权相顺应，财力与事权相匹配”这样一种稳定的制度框架，再加上中央和省两级自上而下的转移支付和必要的辅助性的横向转移支付（比如对口支援、生态补偿）。这样的制度安排，应该努力在配套改革、攻坚克难中去实现。理顺财政体制方面在近两年的主要进展是，按照三级框架，已经在编制中央和地方共享事权（共同履行职责）具体清单和对应于支出责任的明细单，这是可对接操作的一个实质性的进步，要把它做到最后对所有的政府事权全覆盖。
9月11日上午9点，微博认证为“网秦CEO”的林宇微博还称：我回来了，你却走了，史文勇。我现正在网秦办公室，担任联席董事长和CEO，你在哪呢？虽然你已被董事会和公司免职，我还是希望你能回国，回北京，回网秦办公室，当面对质？真假不就明白了吗？
